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从心理学视角探析医院人力资源的配置和管理
引用本文:
赵飞虎.从心理学视角探析医院人力资源的配置和管理[J].人力资源管理,2011(11):109-110.
作者姓名:
赵飞虎
作者单位:
河南省胸科医院
摘 要:
阐述心理学对人力资源管理的重要意义,心理学介入医院人力资源配置和管理的现状。基于心理学视角,探讨医院人力资源配置、员工激励、职业心态和情绪管理,进而为现代医院人力资源管理提供依据和参考。
关 键 词:
心理学
医院
人力资源
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