会计人员的心理优化及其对策分析 |
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引用本文: | 刘丽.会计人员的心理优化及其对策分析[J].沈阳农业大学学报(社会科学版),2011,13(4):430-433. |
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作者姓名: | 刘丽 |
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作者单位: | 沈阳农业大学计财处,辽宁沈阳,110161 |
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摘 要: | 会计人员心理健康程度决定会计行为,影响会计信息质量。会计人员心理优化的标准包括健康的兴趣、稳定的情绪的情趣优化,包括丰富的专业知识、良好的心理素质的能力优化,高尚的职业道德和健全的人生意志的能力优化,最终体现出沉稳的气质、准确的认识和敏捷反应的心理优化特征。在外部会计环境优化方面,要完善会计行为规范,提高会计职业的社会地位,全社会树立诚信的良好风气;在内部会计环境优化方面,要创造良好的工作环境,培育健康的组织内部会计文化,完善会计监督机制和激励机制;在会计人员自身优化方面,要调节压力,保证心理健康,不断提高自身的业务水平。
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关 键 词: | 会计人员 心理健康 会计信息 人本主义 职业道德 会计行为规范 会计监督机制 |
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