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| 突出特点 写出个性——浅谈领导干部“三职”演讲稿的写作 | |
| 引用本文： | 刘芳.突出特点 写出个性——浅谈领导干部“三职”演讲稿的写作[J].办公室业务,2003(1):22-23. |
| 作者姓名： | 刘芳 |
| 作者单位： | 沈阳行政学院文史教研室 |
| 摘 要： | 随着我国人事制度改革的不断深入,党政机关及企事业单位正逐步推行开放式人才竞聘考核录用制度.它的实施,不仅拓宽了选人用人的渠道,形成竞争激励机制,同时也有力地防止了腐败现象的发生.相信每位欲在领导岗位上一展身手的有志之士都希望通过公开演讲,充分显露自己的才华,体现自身素质和能力,最终获得领导和群众的认可,达到上岗和考核成功的目的,那么写好"三职"演讲稿是其中重要一环.但目前,多数书籍只是介绍它们固定的写作格式和方法,对各自的特点谈及不多.为避免演讲稿出现没有个性、千人一面的情况,笔者谈几点自己的想法,以供读者参考. |
| 关 键 词： | 公文写作 意取演讲稿 就职演讲稿 述职演讲稿 领导干部 |
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