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| 论儒家文化对东亚现代管理的影响 | |
| 引用本文： | 晁罡,刘婉华.论儒家文化对东亚现代管理的影响[J].西南民族大学学报,2001,22(8):145-147. |
| 作者姓名： | 晁罡 刘婉华 |
| 作者单位： | 晁罡（华南理工大学工商管理学院,广东,广州,510640） 刘婉华（华南理工大学学报社科版编辑部,广东,广州,510640） |
| 摘 要： | 儒家文化是一种人本主义文化,它倡导的义利并举的价值观念,克已奉公的工作作风,以和为贵的人际关系,以及兼收并蓄的实用理性等思想,均与现代管理的发展趋势相吻合,这是儒家文化在管理中特别是在东亚企业管理中受到重视的最重要的原因. |
| 关 键 词： | 儒家 东亚 管理 文化 现代管理 |
| 文章编号： | 1004-3926(2001)08-0145-03 |
| 修稿时间： | 2001年2月19日 |
On the Influence from Confucianism Culture to Eastern Asia's Modern Administration |
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| Abstract: | |
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