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绩效面谈中存在的问题及对策研究
引用本文:刘婕,刘翠.绩效面谈中存在的问题及对策研究[J].经营管理者,2015(3):189.
作者姓名:刘婕  刘翠
作者单位:四川大学公共管理学院
摘    要:绩效面谈作为绩效反馈的主要方式,直接影响着绩效管理的效果。近年来,绩效面谈日益受到各类组织的重视,其实施过程中也暴露出了一些问题。本文在总结绩效面谈中存在的问题的基础之上,提出做好绩效面谈的对策。

关 键 词:绩效面谈  绩效管理  沟通  SMART原则
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