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员工思想状况调查和教育引导的对策
引用本文:陈华强,郭忠良,李剑.员工思想状况调查和教育引导的对策[J].经营管理者,2015(3):198.
作者姓名:陈华强  郭忠良  李剑
作者单位:中国石油化工股份有限公司西北油田分公司采油二厂
摘    要:员工是企业发展的基石,及时准确的了解员工的思想状况,是把握企业发展命脉的关键。如何做好员工思想状况分析,科学开展企业员工思想动态调查,并建立常态的教育引导机制,成为需要探索思考的问题

关 键 词:员工  思想状况  教育引导
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