信息技术对人力资源管理模式的影响分析

本文首先对信息技术与企业经营进行了探讨,说明目前企业经营中信息技术的利用已经成为大势所趋。接着从人力资源管理流程、管理效率、管理成本和管理作用四个方面阐述了信息技术对人力资源管理模式的影响。最后指出在人力资源管理过程中应用信息技术需要注意的问题。希望本文能够为企业人力资源管理工作的开展和信息技术的有效应用提供帮助。