| 以制度创新强化对领导干部的管理监督 |
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| 引用本文： | 刘荣,刘光顺.以制度创新强化对领导干部的管理监督[J].学术探索,2002(6):68-70. |
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| 作者姓名： | 刘荣 刘光顺 |
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| 作者单位： | 1. 云南省昆明市委组织部,云南,昆明,650011
2. 昆明理工大学机关党委,云南,昆明,650093 |
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| 摘 要： | 干部管理监督工作要以观念创新为先导 ,制度创新为根本 ,工作创新为载体 ,才能真正做到“干部工作的科学化、民主化、制度化”和法制化。制度创新的基本要素是 :监督民主 ;程序公开 ;制度严密 ;惩处规范。制度创新要坚持的基本原则是 :系统性原则 ;公开性原则 ;民主性原则 ;效能性原则。制度创新的主要内容 :第一、巩固理想信仰成果 ,强化从政道德建设 ;第二 ,依法管理监督干部 ,规范党内组织生活 ;第三、坚持党管干部 ,改进管理方法 ;第四 ,建构干部管理监督法律体系 ,实现干部工作法制化 ;第五 ,积极推进依法行政 ,建立新型监督机制
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| 关 键 词： | 干部 监督管理 制度创新 |
| 文章编号： | 1006-723X(2002)06-0068-03 |
| 修稿时间： | 2002年3月15日 |
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