浅析《就业促进法》对少数民族就业权保护的缺失及完善

少数民族就业问题是近几年重要的社会问题。国家和地方政府为了加快少数民族地区的经济与社会发展的速度，尽快解决民族地区人民的就业问题，陆续颁布了许多有关于民族就业方面的法律政策。这些法律法规对民族地区的就业产生了重要影响，但与此同时，也显现出一些问题。本文主要就其实施近10年之后，结合当前社会现状，分析《就业促进法》中关于少数民族就业权保护的法律条文，指出其存在的不足及急需完善的地方，争取提出行之有效的建议。