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浅谈国有企业青年人才流失原因及对策
作者姓名:张铂
作者单位:胜利石油化工建设有限责任公司 山东东营257000
摘    要:文中通过分析国有企业人才流失的原因,提出了防止人才流失的措施和方法,对于国有企业人力资源管理和改革起到一定的借鉴作用.

关 键 词:国有企业  人才流失  企业文化
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