浅论企业人力资源危机的防范

“人力资源”是企业最重要的资源。企业人力资源危机主要表现为人才使用危机、人才流失危机、人才内耗危机等。这里有企业内部因素、外部因素、员工因素等多个方面，解决这一问题需要合理规划、有效管理；科学考核、加强沟通；建立健全吸引、留住并有效激励人才发挥潜力的机制和氛围等等，唯如此才能实现企业的健康可持续发展。