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| 国营企业工资总额同经济效益挂钩面临的问题 | |
| 引用本文： | 李华明.国营企业工资总额同经济效益挂钩面临的问题[J].湘潭大学学报,1987(1). |
| 作者姓名： | 李华明 |
| 摘 要： | 第一,关于挂钩基数核定的问题。现在一般做法是按照本企业某年或某几年的实发或应发工资总额与经济效益核定其基数。例如工资总额与上交税利挂钩浮动的基本办法是:一般以1984年工资总额和实际上交税利为基础实行包干,企业上交税利超过基数时,工资总额按核定的比例上浮;低于基数时,工资总额按比例下浮。这种做法的问题在于:(1)企业工资总额是根据国家统一规定的等级工资与人数核定的,与经济效益没有必然的联系,把这两个没有内在联系的基数连在一起,并以其比例作为与工资总额挂钩浮动 |
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