文化事业单位人事管理浅析

文化事业单位是我国重要的公共文化服务提供者,经过十多年的事业单位改革和文化体制改革,我国文化事业单位已取得了长足的发展。然而,思维观念定位不清,传统制度转变不到位,聘任制的用人制度不完善,缺少吸引人才的管理制度等问题依然存在,这些问题阻碍了其发展,不利于公共服务的有效提供。针对这些问题要尽快探索出具体、有效的方式方法解决。