浅谈政工工作助力国企转型升级的功能定位及实践

企业内部现实生产力的形成取决于人力与物力的有效结合,那么随着资本有机构成提高的同时,也需要不断在强化企业员工岗位技能和岗位意识上下工夫。唯有这样,才能保证国企转型升级任务的顺利完成。为此,通过在"配合"和"践行"两方面的定位后,实践路径则包括:深化对企业转型升级的认识、做好配合人力资源管理工作、践行好群众路线的有关事宜。