浅析“把信送给加西亚”书中的现实管理思想 |
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引用本文: | 汉吉月.浅析“把信送给加西亚”书中的现实管理思想[J].才智.人事人才,2008(13). |
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作者姓名: | 汉吉月 |
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作者单位: | 东北大学大连艺术学院国际商务系; |
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摘 要: | 今天,的确是一个日新月异的时代,永远不变的就是变化本身,自由、个性和私人权利成为了时代的时髦,年轻人中滚动着创业当老板的冲动。不受约束,不要组织,谋求自我发展,自我实现,成为天经地义的话语。然而,遗憾的是很多人没有意识到一个至关重要的问题——个性解放、自我实现与忠诚、敬业、责任感以及由此带来的主动性并不是敌对的,相反,它们是相辅相成、缺一不可的统一体。风靡全球的商业畅销书《把信送给加西亚》诠释了一种流传百年的管理理念和工作方法,带给管理者以及他们的团队很多极为重要的启发。
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关 键 词: | 把信送给加西亚 畅销书 管理思想 启示 |
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