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| 领袖·文化·绩效：企业领袖与企业文化关系之研究 | |
| 引用本文： | 卢风云.领袖·文化·绩效：企业领袖与企业文化关系之研究[J].宁波大学学报(人文科学版),2001,14(1):38-39. |
| 作者姓名： | 卢风云 |
| 作者单位： | 卢风云（宁波中强集团,浙江宁波315800） |
| 摘 要： | 企业文化对经营绩效有重大影响,而领袖素养对企业文化又起着浸润整合作用,因此企业应真正做到领袖素养、企业文化、经营绩效三位一体。 |
| 关 键 词： | 企业文化 领袖素养 经营绩效 |
| 文章编号： | 1001-5124(2001)01-0038-02 |
| 修稿时间： | 2000年10月15 |
Leader, Culture and Success |
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| LU Feng-yun.Leader, Culture and Success[J].Journal of Ningbo University(Liberal Arts Edition),2001,14(1):38-39. | |
| Authors: | LU Feng-yun |
| Abstract: | |
| Keywords: | |
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