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| 美国企业福利资本主义缘起的历史考察 | |
| 引用本文： | 李月娥.美国企业福利资本主义缘起的历史考察[J].西南大学学报(社会科学版),2005,31(4). |
| 作者姓名： | 李月娥 |
| 作者单位： | 南开大学历史学院美国历史与文化研究中心 天津市300071 |
| 摘 要： | 福利资本主义是美国企业应对劳资关系危机的一种解决方案,其实践不但为美国社会保障制度的确立提供先例,同时也在美国社会推动并形成一种大企业有责任承担其雇员福利的理念.19世纪末20世纪初工业化时代严重对立的劳资关系、资源有限的联邦政府难以解决雇员福利、企业家的慈善思想与利润观念、大型企业及管理资本主义发展等因素共同推动美国企业福利资本主义实践的兴起. |
| 关 键 词： | 美国福利资本主义 劳资关系危机 资源有限的联邦政府 慈善与利润 管理资本主义 |
A Historical Research on the Origin of the American Welfare Capitalism |
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| LI Yue-e.A Historical Research on the Origin of the American Welfare Capitalism[J].Journal of Southwest University(Humanities and Social Sciences Edition),2005,31(4). | |
| Authors: | LI Yue-e |
| Abstract: | |
| Keywords: | American welfare capitalism the crisis of employer-emloyce relationship underdeveloped federal government beneficence and profit managerial capitalism |
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