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| 论人才资源的"以用为本" | |
| 引用本文： | 李玲.论人才资源的"以用为本"[J].人才瞭望,2010(10). |
| 作者姓名： | 李玲 |
| 摘 要： | 当今世界多极化、经济全球化深入发展,科技进步日新月异,知识经济方兴未艾,人才已成为我国经济社会发展的第一资源.同时,我国正处在改革发展的关键阶段,必须大力提高国民素质,在继续发挥我国人力资源优势的同时,加快形成我国人才竞争的比较优势,逐步实现由人力资源大国向人才资源强国的转变,<人才规划纲要>的颁布顺应了时代的要求,同时也需要广大学者从各个视角去全方位领会纲要精神,为全面落实<人才规划纲要>献计献策. |
| 关 键 词： | 人才资源 人力资源 规划纲要 竞争的比较优势 经济社会发展 世界多极化 时代的要求 经济全球化 资源优势 知识经济 科技进步 国民素质 改革发展 全方位 学者 视角 颁布 |
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