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| 影响大学生就业的关键软实力及其心理行为模式研究 | |
| 引用本文： | 郑孝庭.影响大学生就业的关键软实力及其心理行为模式研究[J].人力资源管理,2014(9):301-302. |
| 作者姓名： | 郑孝庭 |
| 作者单位： | 范焕珍九江学院 |
| 基金项目： | 本研究为“江西省社会科学“十二五”（2011年）规划项目”成果之一,项目编号：11JY44. |
| 摘 要： | 本文通过问卷调查和统计分析方法，从大学生就业软实力的日常心理行为表现形式中，发现影响大学生就业状况的主要因素，进而总结出影响大学生就业状况的关键软实力因素及其常见心理行为模式，为指导大学生心理行为矫正和就业软实力提升提供了理论基础。 |
| 关 键 词： | 大学生 就业 软实力 心理行为 模式 |
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