浅谈如何加强医院人事档案管理工作 |
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引用本文: | 张静.浅谈如何加强医院人事档案管理工作[J].人力资源管理,2014(9):264-264. |
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作者姓名: | 张静 |
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作者单位: | 武汉市第十一医院人事科 |
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摘 要: | 一、加强人事档案管理工作的目的和意义
人事档案,对医院人员的管理,特别是在职称晋升、干部选拔方面有着重要的意义。人事档案真实地记载和反映着一个人的经历、能力和品德等,因此在人员的合理分配、人力资源的合理利用以及行政、医疗部门结构调配方面也发挥着重要作用。加强干部人事档案管理,实行干部人事档案的社会化、开放式管理模式,才能更有效利用人才资源。
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关 键 词: | 人事档案管理工作 医院 干部人事档案管理 开放式管理模式 合理利用 职称晋升 干部选拔 档案真实 |
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