摘 要: | 职业女性、妇女领袖及其妇女对工作的满意程度 1、职业女性 1981年台湾15岁以上的女性中近一半(42%)加入了劳动大军,预计1989年将增到47%。 对于今天的职业女性来说,如何调节来自家庭和工作的日常压力是一个迫在眉睫的问题,同时这也影响着她们家庭中的其它成员。下述资料显示了这方面的一些重要调查结果。 (1)如何协调工作和家庭生活之间的矛盾令职业女性十分头痛。不管怎样,这些妇女的敬业精神有着较大的个人差异。多数情况下,职业女性总是优先考虑家庭,而对寻求事业成功的努力较为克制。事实上,这种自我克制和约束是顺从了中国社会男权居统治地位的结果。
|