编制人才规划要处理好十个关系

《国家中长期人才发展规划纲要》已通过中央政治局审议，即将颁布实施。根据中央的总体部署，各地区各部门各单位正在着手编制各自新时期新阶段的人才资源发展规划。笔者近十多年来先后主持完成一批不同类型的人才资源发展规划研究（包括国家和地方的、政府和企业的），也曾应邀参加过一些地方和单位的人才规划评审活动。结合新形势新思考，现就编制新时期、新阶段的人才发展规划提出十个需要关注的问题。