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| 论人力资源、科技、教育管理与循证医学的关系 | |
| 作者姓名： | 何小蓉 |
| 作者单位： | 重庆市第三人民医院 |
| 摘 要： | 医院的竞争和发展,靠优质的医疗服务质量、先进的医疗技术、设备和优美的就医环境;靠科学的管理,管理是为了提高质量,提高效益和效率.医疗质量是医院的生命,是医院管理的重心和核心,是永恒的主题,是以"病人为中心"的中心,是竞争取胜的根本.鼓励医务人员开展循证医学研究,把最好的证据用于临床实践,真正做到以病人为中心,全面提高医疗质量.因此,正确处理好人力资源、科技、教育管理与循证医学的关系,是抓好医院建设的根本. |
| 关 键 词： | 教育管理 循证医学 医疗质量 人力资源 医疗技术 人才培养 |
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