宋朝中央官学教官的聘任与考核活动 |
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引用本文: | 王永颜.宋朝中央官学教官的聘任与考核活动[J].武汉科技大学学报(社会科学版),2017,19(3):332-336. |
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作者姓名: | 王永颜 |
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作者单位: | 河北师范大学 中国史博士后科研流动站,河北 石家庄 050024 |
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基金项目: | 教育部人文社会科学研究青年基金项目(编号:15YJC880091). |
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摘 要: | 宋朝中央官学是宋朝士子向往的最高学府,国子监和太学是宋朝中央官学的典型代表,国子监是代表朝廷管理中央官学的核心机构,为朝廷决策提供咨询服务,太学是全国最高教育机构,为国家培养所需要的人才。宋朝中央官学教育的顺利开展,得益于一支道德高尚、学养丰富、管理有方的教官队伍,教官的选聘具有严格的程序和标准,按不同类别和职级进行分类管理,同时还要进行严格的道德素养和教学业绩考核,旨在优化教官队伍结构、提高教官素质,促使其尽心尽力地施教与管理。
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关 键 词: | 宋朝 中央官学 国子监 太学 教官 聘任 考核 |
收稿时间: | 2016/11/10 0:00:00 |
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