企业人力资源管理的社会责任 |
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作者姓名: | 陈圣书 |
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作者单位: | 宜昌三峡送变电工程有限责任公司兴山分公司,湖北兴山,443700 |
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摘 要: | 企业社会责任赋予人力资源管理新价值,促使企业社会责任转变成企业核心价值观。企业可以从人力资源规划、员工招聘和培训、绩效考核及薪酬管理三个方面来承担社会责任。企业要严格遵守我国的劳动保护法律,为员工提供安全健康的工作环境,为员工的长远发展承担责任,积极实施员工帮助计划。
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关 键 词: | 人力资源管理 社会责任 措施 |
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