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| 企业人才流失的原因及应对策略——某国有企业人才流失浅析 | |
| 引用本文： | 朱志妙.企业人才流失的原因及应对策略——某国有企业人才流失浅析[J].职业,2007(22):26-27. |
| 作者姓名： | 朱志妙 |
| 作者单位： | 深圳市天健(集团)股份有限公司 |
| 摘 要： | 一、TJ 公司人员流失状况及影响
TJ 公司是1983 年由某建设兵团集体转业的国有控股建筑施工企业.公司经过二十余年的发展,已成为一家以市政工程及建筑工程施工、房地产开发、项目投资为主导产业,并集工业、商贸、房屋租赁、物业管理、交通运输、建材生产及酒店经营为一体的综合性大型上市企业集团.公司总资产达28 亿元,净资产达12 亿元,拥有13 家下属独立法人企业. |
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