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| 社会性别视角下企业社会责任的法律化 | |
| 引用本文： | 向东.社会性别视角下企业社会责任的法律化[J].河北理工大学学报(社会科学版),2015(2). |
| 作者姓名： | 向东 |
| 作者单位： | 河北联合大学 文法学院,河北 唐山,063009 |
| 基金项目： | 2012年度河北省社会科学发展研究课题《城乡统筹发展中农业女性化的法律对策研究》、2012年度河北省高等学校人文社会科学研究项目《后金融危机下企业社会责任的性别法律分析》 |
| 摘 要： | 从企业社会责任的基本内涵入手，提出了企业社会责任的内化和外化的观点，认为企业只有首先承担起内化的社会责任，才能为承担外化的社会责任奠定良好的基础，而对员工的责任是企业内化的社会责任之核心。在此基础上，以性别法律方法分析了企业对员工的社会责任。最后，在企业社会责任与平等就业权，企业社会责任与员工生育权，企业社会责任与职场性骚扰三个方面进行了探讨。 |
| 关 键 词： | 企业社会责任 平等就业权 员工生育权 职场性骚扰 |
The Legalization of Protection of the Corporate Social Responsibility by Gender Angle of View |
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| XIANG Dong.The Legalization of Protection of the Corporate Social Responsibility by Gender Angle of View[J].Journal of Hebei Polytechnic University(Social Science Edition),2015(2). | |
| Authors: | XIANG Dong |
| Abstract: | |
| Keywords: | the corporate social responsibility the right of equality employment the reproductive rights of employee employer liability in workplace sexual harassment |
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