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合作创新中情境因素、合作效果与信任关系的实证
引用本文:李永锋,司春林,DUAN bing-qian.合作创新中情境因素、合作效果与信任关系的实证[J].长沙理工大学学报(社会科学版),2007,22(2):82-86.
作者姓名:李永锋  司春林  DUAN bing-qian
作者单位:1. 长沙理工大学,管理学院,湖南,长沙,410076
2. 复旦大学,管理学院,上海,200433
基金项目:教育部人文社会科学研究项目
摘    要:文章构建了情境因素、合作效果和相互信任之间关系的概念模型。通过问卷调查和利用结构方程模型,对概念模型进行了实证分析。研究表明情境因素中的沟通和关系专用性资产促进了企业之间的信任,而力量对比关系显著影响企业之间的承诺,信任导致合作效果的提高。

关 键 词:合作创新  信任  情境因素
文章编号:1672-934X(2007)02-0082-05
修稿时间:2007年3月9日

An Empirical Study on Situational Factors, Outcomes and Trust in Cooperative Innovation
LI yong-feng,SI chun-lin,DUAN bing-qian.An Empirical Study on Situational Factors, Outcomes and Trust in Cooperative Innovation[J].Journal of Changsha University of Science & Technology,2007,22(2):82-86.
Authors:LI yong-feng  SI chun-lin  DUAN bing-qian
Abstract:This paper sets up the concept model of relationship among the situational factors,outcomes and trust.By questionaire research and structural equation modeling,this article analyses the concept model.The study shows that communication and relation specific assets improve the trust between the firms,and power comparison significantly affects commitment,and that trust leads to better cooperation outcomes.
Keywords:cooperative innovation  trust  situational factor
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