就业市场人才“过剩与稀缺”现象之成因分析及应对策略研究

随着世界经济贸易一体化进程的加快,我国经济贸易逐步向国际化推进,但是在我国的就业市场却出现了看似矛盾的人才"过剩与稀缺"现象,这一现象严重影响我国经济贸易的正常发展,并造成对人才培养模式的质疑。本文将通过调查与研究,分析其原因,并探讨出解决这一问题的应对策略及途径。