企业文化的向心力

企业文化是与企业相伴而生的客观现象。换言之，在企业形成之时，这种特殊背景下所产生的文化就已经存在了。海尔现象启示我们：企业文化之所以对企业经营管理起作用，是靠了其对职工的熏陶、感染和引导。日本的汽车、电器产业能领世界之先，长盛不衰，完全得益于企业文化。