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日本企业跨文化经营面临的困惑——以中日就业观为研究对象
作者姓名:林丽华
作者单位:闽南师范大学外语系,福建漳州363000
基金项目:闽南师范大学外国语言文学系省级专业综合改革项目子项目“日语专业跨文化交际能力培养研究”(WJ03)
摘    要:中日两国在文化方面具有共性,但日资企业在中国的跨文化经营仍然面临着中日两国文化、习俗、观念的差异。中日差异的认识不足容易致使企业经营陷入困境。通过分析采访结果并结合相关文献资料,以中日就业观为研究对象,对日本企业在跨文化经营中所面临的问题进行探讨。

关 键 词:跨文化  中国人  日本人  就业观
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