| 人力资本结构刍议 |
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| 引用本文： | 李福柱. 人力资本结构刍议[J]. 山东师范大学学报(人文社会科学版), 2005, 50(6): 71-74 |
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| 作者姓名： | 李福柱 |
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| 作者单位： | 东北师范大学,城市与环境科学学院,吉林,长春,130024 |
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| 摘 要： | 人力资本结构主要是人力资本系统各组成部分之间的比例关系和组织状况。它具有多样性、人口属性、外在性、统一性、动态性、相对稳定性和可调控性特性。从宏观经济角度来看,它主要包括投资主体结构、投资效能结构、人口配置结构、产业配置结构和空间结构,各种结构之间是相互联系的,并表现为不同的功能状态。以人力资本结构的研究为起点,制定切实可行的人力资本投资和管理政策来发挥人力资本优势,将对我国的经济发展产生重要影响。
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| 关 键 词： | 结构 人力资本 分类 综合 |
| 文章编号： | 1001-5973(2005)06-0071-04 |
| 修稿时间： | 2005-07-15 |
Discussion of Human Capital Structure |
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| Li Fu-Zhu. Discussion of Human Capital Structure[J]. Journal of Shandong Teachers' University(Social Science Edition), 2005, 50(6): 71-74 |
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| Authors: | Li Fu-Zhu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | Structure Human capital Type Synthesis |
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