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| 领导者思维方式需完成五个转变 | |
| 引用本文： | 费英秋.领导者思维方式需完成五个转变[J].领导科学,2006(14):40-41. |
| 作者姓名： | 费英秋 |
| 作者单位： | 中国矿业大学文法学院 |
| 摘 要： | 思维方式影响人们的认识活动和实践活动。领导者的素质能否适应现代化,取决于其能否及时变革思维方式,实现思维方式的现代化。笔者认为,当代领导者要实现思维方式的现代化,需要在思维方式上完成五个方面的转变。一、从量变质变思维到序变思维的转变量变质变思维是人们经常运用的一种思维方式,更是领导工作的习惯性思维。这种单维思维,使人们过于关注量的积累,而忽视了空间结构中要素的重新组合和结构秩序的改变而引起的质变。序变思维作为一种多维空间思维,有利于弥补量变质变思维的局限。从量变到质变是一个量逐渐变化的渐进过程,人们从外… |
Five Changes to be Completed in the Leaders' Way of Thinking |
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