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| 如何为下属的成长指点迷津 | |
| 引用本文： | 范祥杰. 如何为下属的成长指点迷津[J]. 领导科学, 2001, 0(19): 15-15 |
| 作者姓名： | 范祥杰 |
| 摘 要： | 关心下属的成长是领导者的责任。下属成长快,从短期看可以增强单位实力,从长远看有利于放心地把事业一代一代传下去。在实际工作中,下属对于自身存在的问题和不足…… |
How to Give Directions for Subordinates' Growing |
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