走出“绩效面谈”的误区 |
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引用本文: | 崔伟,郑学超.走出“绩效面谈”的误区[J].人力资源管理,2013(11). |
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作者姓名: | 崔伟 郑学超 |
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作者单位: | 华北油田公司勘探开发研究院人事科 组织部 |
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摘 要: | 绩效管理目前在我国的各类企业中应用较为广泛。有些企业通过开展绩效考核确实在提升企业效益、员工业绩、形成有效激励方面收到了良好的效果。但是也有部分企业在开展绩效管理工作过程中,由于没有对绩效面谈给予足够重视,最终使绩效管理的效果大打折扣。
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关 键 词: | 绩效面谈 误区 管理提升 |
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