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事业单位人力资源管理问题及对策分析
作者姓名:周晓涛
作者单位:山西省地震局
摘    要:我国的事业单位是改革开放初期实行计划经济时兴起的;在新兴经济条件下,事业单位在人力资源管理方面的问题逐渐暴露。在人力资源管理中管理体制不够健全、管理理念相对落后、选人模式不够公开以及用人机制不合理等等一系列问题,严重制约并且阻碍了事业单位的良性发展和循环。本文分析了事业单位在人力资源管理过程中遇到的问题,并提出了相应的解决对策。

关 键 词:事业单位  人力资源管理  问题  对策
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