科研院所职称评聘机制优劣初探 |
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引用本文: | 张惠鸽,刘益军,陈久森.科研院所职称评聘机制优劣初探[J].人力资源管理,2013(11). |
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作者姓名: | 张惠鸽 刘益军 陈久森 |
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作者单位: | 中国工程物理研究院激光聚变研究中心 |
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摘 要: | 完善、科学、合理的职称评聘制度,不仅能够调动广大科研人员的积极性、主动性、创造性,增强其责任心、事业心,还将营造出积极向上的科研氛围。本文对中国工程物理研究院的职称评聘制度进行了简单介绍,分析了该制度的优劣所在,并提出了粗浅的建议和意见,以期对院人事管理部门和其它科研院所提供有益参考。
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关 键 词: | 科研院所 职称评聘 量化分值 |
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