关于加强电力企业人力资源管理的思考 |
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引用本文: | 蓝赠娥.关于加强电力企业人力资源管理的思考[J].人力资源管理,2013(11). |
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作者姓名: | 蓝赠娥 |
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作者单位: | 国网福建长乐市供电有限公司 |
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摘 要: | 当前,电力企业竞争的焦点不再是规模、资金、技术等传统资源,而是建立在人才资源基础之上的创新能力。目前,人力资本已成为电力企业发展的第一要素。如何加快人力资源向人力资本的转化,这是电力企业稳定人才队伍、提高核心竞争能力、实现持续健康发展的内在要求。本文结合多年实践,对电力企业人力资源管理存在的问题进行了分析,并提出了加强电力企业人力资源管理的相关对策与建议。
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关 键 词: | 电力企业 人力资源管理 管理理念 精细化战略 绩效管理 |
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