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| 对国有企业人力资源进行强化的建议 | |
| 引用本文： | 段迪.对国有企业人力资源进行强化的建议[J].人力资源管理,2013(11). |
| 作者姓名： | 段迪 |
| 作者单位： | 湖北楚天高速公路股份有限公司 |
| 摘 要： | 企业的人力资源管理在整个企业管理中占据了核心的地位，是企业发展重要因素，所以加强对人力资源管理和控制对企业的发展有着无比重要的作用。本文就对国有企业人力资源的现状进行了分析，提出了几点强化建议，以提高企业的核心竞争力。 |
| 关 键 词： | 经济 国有企业 人力资源管理 发展现状 建议 |
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