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电网企业全员绩效管理研究
引用本文:
聂希凡.电网企业全员绩效管理研究[J].人力资源管理,2013(11).
作者姓名:
聂希凡
作者单位:
国网冀北电力有限公司信通分公司
摘 要:
在电力体制改革日趋深入的今天,全员绩效模式成为电网企业增强竞争实力、促进自身发展的有力保障。文章综合了绩效管理及管理控制相关理论,讨论了电网企业的全员绩效工作,指明了其在人力资源管理工作中基石的地位,并针对工作改善提出了若干意见。
关 键 词:
电网企业
全员绩效管理
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