工作—家庭冲突和反刍思维对主观幸福感的影响机制研究 |
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引用本文: | 王林,时勘,骆冬赢.工作—家庭冲突和反刍思维对主观幸福感的影响机制研究[J].东北大学学报(社会科学版),2019,21(5):480-488. |
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作者姓名: | 王林 时勘 骆冬赢 |
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作者单位: | 东北大学秦皇岛分校管理学院,河北秦皇岛,066004;中国科学院大学经济与管理学院,北京,100190 |
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基金项目: | 国家社会科学基金;中央高校基本科研业务费专项 |
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摘 要: |
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关 键 词: | 工作—家庭冲突 工作疏离感 主观幸福感 反刍思维 组织支持感 |
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