建设务实管用的班组文化 切实增强基层执行力 |
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引用本文: | 刘枢莲.建设务实管用的班组文化 切实增强基层执行力[J].大庆社会科学,2011(4):95-97. |
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作者姓名: | 刘枢莲 |
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作者单位: | 大庆油田矿区服务事业部物业管理一公司; |
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摘 要: | 班组是一个企业最基层、最活跃的组织,也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。建设务实管用的班组文化对于增强企业的发展力、增强基层的执行力具有十分重要的作用。创建班组文化,一是应坚持以人为本,建设务实型安全文化;二是应以创新为支点,建设激励型学习文化;三是应以企业发展为目的,建设和谐型管理文化。
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关 键 词: | 班组文化 基层 执行力 |
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