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| 人事部确定1999年十六项重点人事工作 | |
| 摘 要： | 大力加强专业技术人员队伍建设。研究制定《２０００年—２０１０年专业技术人员队伍发展规划》，研究制定《专业技术人员聘用规定》，规范聘用管理，严格解聘制度，大力推动专业技术人员队伍走向经济建设主战场，为经济发展提供智力和人才服务。二、加强企业经营管理人员... |
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