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| 建立科学的企业绩效评估观 | |
| 作者姓名： | 曾庆学 |
| 作者单位： | 信阳师院经济系 |
| 摘 要： | 人才评估是人才选用的基础和依据。社会主义市场经济体制的建立,要求现代企业管理要有以能力和业绩为导向的科学的、社会化的人才评价机制。根据德才兼备的原则,从规范职位分类和职位标准入手,针对不同的企业特点,不同的职位和不同的职位要求,按照规范性、科学性、国际性、前瞻 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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