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| 创新统计考核方法 | |
| 引用本文： | 李楚环.创新统计考核方法[J].统计与决策,2005(21):1. |
| 作者姓名： | 李楚环 |
| 摘 要： | 一个时期以来,开展统计综合考核和排位,成为各地总结工作、检验政绩的一个重要内容.特别是市、县两级党委、政府尤其突出.这种考核工作有其积极的一面,但也存在一些需要进行相应的改革和创新的地方.一是考核方案和考核结果不是十分公平或科学.比如市考核县,县考核乡,一市总共才那么几个县,一县在合并乡镇后也才十来个乡,各地地域条件,经济基础等存在着不少的差距,发展目标、发展思路也不一样,在目前的考核工作中,在总体单位数较少的情况下,考核的结果往往是一些块头大,自然条件或经济基础好的地方占优,一些条件较差的如山区县、贫困乡等经常处在劣势和弱势地位. |
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