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| 管理者创新能力之探讨 | |
| 引用本文： | 蒋鲜.管理者创新能力之探讨[J].西部观察,2005(6):52-55. |
| 作者姓名： | 蒋鲜 |
| 作者单位： | 重庆师范大学 |
| 摘 要： | 创新能力基于一个人的创新意识,是优秀管理者最重要的能力,没有这样一种能力则管理成功无从谈起.创新能力表现为管理者在企业或自己所从事的管理领域中善于敏锐地观察旧事物的缺陷,准确地捕捉新事物的萌芽,提出大胆新颖的推测和设想(即创意),继而进行周密的论证,拿出可行的方案来付诸实施.…… |
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