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| 改进企业培训模式路径探讨 ——以"乙烯课堂"为例 | |
| 引用本文： | 贾晖,汪晖,王静.改进企业培训模式路径探讨 ——以"乙烯课堂"为例[J].人才瞭望,2017(12):212-213. |
| 作者姓名： | 贾晖 汪晖 王静 |
| 作者单位： | 中国石油兰州石化公司乙烯厂 |
| 摘 要： | 员工培训模式作为技术进步和员工发展的重要途径,在企业当前和未来的发展中的作用愈显突出.但是传统的培训模式存在着课堂效果差、学员积极性低等问题."乙烯课堂"改进原有培训模式,探索出一个更适合企业发展和员工个性需求的新模式,同时运用学分制,进一步提升培训效果. |
| 关 键 词： | 培训模式 "乙烯课堂" 学分制 企业 |
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