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企事业单位人力资源管理制度化与人性化融合分析
作者姓名:柳青春
作者单位:唐山海港开发区供水工程管理处
摘    要:目前生产力以及形成现代企业主心骨竞争力的最主要因素就是人力资源.现在我国企业人力资源管理迎来的最主要的挑战就是把制度化与人性化管理相互协调结合在一起,以提高我国人力资源管理水准.准确协调好制度化和人性化的关系是人力资源管理的基本原则之一.笔者根据平时工作中获得的经验,对人力资源管理制度化和人性化关系进行了分析研究.

关 键 词:人力资源管理  人性化  制度化
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