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员工培训需求分析——以某广告公司为例
引用本文:吴敏娜,周冰.员工培训需求分析——以某广告公司为例[J].人才瞭望,2017(14):185-186.
作者姓名:吴敏娜  周冰
作者单位:云南师范大学文理学院
摘    要:员工培训需求分析是企业开展人力资源管理工作的首要环节,在企业发展中占有重要地位.但目前很多企业尤其是民营企业在开展人力资源管理工作时缺乏对员工的培训需求分析.本文以某公司为例,分析其员工培训需求存在的问题,并提出改进建议.

关 键 词:员工培训  需求分析  改进策略
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