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人力资源管理中员工继续教育培训有效性探究
引用本文:陈雁.人力资源管理中员工继续教育培训有效性探究[J].人才瞭望,2017(12):240-241.
作者姓名:陈雁
作者单位:秦皇岛市北戴河区妇幼保健计划生育服务中心
摘    要:继续教育是人力资源管理的重要手段,是适应我国经济发展的需要,落实终身教育理念而出现的一种教育活动,是加强人才队伍建设的重要举措.继续教育不仅可以提高专业人才的技术能力还能作为党员干部培训的重要手段,将思想政治工作与人力资源管理有效的结合起来,打造一支高素质人才队伍,推动我国经济建设的发展.

关 键 词:人力资源  继续教育  事业单位
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